УО, що працювала на умовах зовнішнього сумісництва, звільняють у зв’язку зі скороченням штату працівників на підставі пункту 1 частини 1 статті 40 КЗпП. Чи може УО розраховувати на виплату вихідної допомоги?
Відповідаємо.
Якщо з уповноваженою особою — сумісником трудовий договір розривають за підставами, які перераховані у статті 44 К3пП, вихідну допомогу їй мають виплатити в загальному порядку.
Адже робота на умовах неповного робочого часу, до якої належить і робота за сумісництвом, не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників (ст. 56 КЗпП).
