Чи має право УО, яка працювала за сумісництвом, на вихідну допомогу при звільненні

Уповноважена особа
7 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Працівника, який на умовах внутрішнього сумісництва виконував функції УО, звільняють за скороченням. Чи має він право на виплату вихідної допомоги? На основній посаді в комунальному некомерційному підприємстві працівник залишається працювати.

Відповідаємо. Так, має.

Форма власності підприємства та форма працевлаштування працівника — основна робота чи сумісництво — не впливають на право працівника на вихідну допомогу при звільненні за скороченням чисельності та штату.

На підставі постанови КМУ від 22.11.2022 № 1306 з 25 листопада 2022 року втратила чинність постанова КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 № 245. Також КМУ розпорядженням від 22.11.2022 № 1047-р скасував наказ Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 28.06.1993 № 43 (далі — Положення № 43).

До 25 листопада 2022 року керівники державних підприємств, ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search