Стати уповноваженою особою (УО) — не лише відповідальне призначення для працівника, а й доволі тривожне. Адже УО часто ризикує отримати штраф через допущені порушення під час закупівлі. І що більше таких ризиків, то менше охочих бути УО.
А якщо всі працівники відмовляться, чи зможе керівник організації-замовника бути УО? Перш ніж відповісти, пригадаймо підстави призначення УО та обмеження для цього.
Кого можна призначити УО
УО — службова, посадова чи інша особа, яка є працівником замовника і визначена відповідальною за організацію та проведення процедур закупівлі/спрощених закупівель згідно з Законом № 922 на підставі власного розпорядчого рішення замовника або трудового договору/контракту (п. 35 ч. 1 ст. 1 Закону № 922).
УО відповідає за організацію та проведення процедури закупівлі/спрощеної закупівлі, замовник її визначає або призначає одним із таких способів:
1) покладає на працівника із штатної чисельності функції УО як додаткову роботу з відповідною доплатою згідно із законодавст...
