РАДА ЄВРОПЕЙСЬКИХ СПІВТОВАРИСТВДИРЕКТИВА РАДИ14 жовтня 1991 року № 91/533/ЄЕСПро обов’язок роботодавця інформувати своїх службовців про умови, що застосовуються до трудового договору чи трудових відносин

РАДА ЄВРОПЕЙСЬКИХ СПІВТОВАРИСТВ,

Беручи до уваги Договір про заснування Європейського Співтовариства і, зокрема, його статтю 100,

Беручи до уваги пропозицію Комісії ([1]),

Беручи до уваги висновок Європейського Парламенту ([2]),

Беручи до уваги висновок Економічно-соціального комітету ([3]),

Оскільки в державах-членах розвиток нових форм роботи призвів до збільшення кількості типів трудових відносин;

Оскільки, стикнувшись з цим розвитком, певні держави-члени вважають за необхідне підпорядкувати трудові відносини формальним вимогам; оскільки ці положення створені для забезпечення працівників покращеним захистом проти можливих порушень їхніх прав та створення більш прозорого ринку праці;

Оскільки відповідне законодавство держав-членів значно відрізняється в таких основних пунктах, як вим...