Я працюю бухгалтером і відповідаю в нашій установі за організацію публічних закупівель. Під час воєнного стану мені зменшили оплату праці. Коли відновлять її «довоєнний» розмір? Чи відбудеться це одразу після того, як воєнний стан скасують?
Відповідь залежить від того, який спосіб обрав роботодавець, щоби зменшити розмір оплати праці УО.
|
Про такі способи читайте у консультації: Чи має право роботодавець під час воєнного стану зменшити УО доплату за додаткову роботу |
Якщо роботодавець обрав процедуру зміни істотних умов праці або вніс зміни до локальних актів підприємства, строк дії таких умов оплати праці він визначає самостійно. Строк, на який роботодавець змінює умови оплати праці, він фіксує у наказі.
Якщо роботодавець зменшив розмір оплати праці УО через призупинення дії окремих положень колдоговору, зміни діють лише у період воєнного стану. На період воєнного стану дію окремих положень колективного договору роботодавець може зупинити за своєю ініціативою (ст. 11 Закону Ук...
