Працівник та особа за цивільно-правовим договором (ЦПХ) – чи тотожні поняття?
Кого вважати працівником, а кого – особою, залученою за договором ЦПХ? Чи можна вважати договір ЦПХ, який надав учасник, виконанням вимог ТД щодо наявності в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід? Відповідаємо з огляду на позиції Верховного Суду і Держаудитслужби
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Маю акаунт
