Перевіряємо наявність працівників у учасника та дотримуємо вимог закону про захист персональних даних
Які дані про працівника вважатимуть персональними даними? Чому потрібна згода працівника на поширення його персональних даних? Як перевіряти лист-згоду працівників, яку учасник надав у складі ТП? Розбираємо все на основі законодавства та практики оскарження
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Маю акаунт
