Доплата чи надбавка: що мають нараховувати за виконання функцій уповноваженої особи

Уповноважена особа
19 січня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Наказом керівника замовника на особу зі штатної чисельності покладено обов'язки уповноваженої особи і встановлено їй доплату в розмірі 50% посадового окладу. Бухгалтерія нараховує доплату за напружену працю. Чи можлива така форма оплати за виконання функцій уповноваженої особи замовника?

Відповідаємо.

З огляду на законодавчі положення для працівників, що виконують функції уповноваженої особи у замовника, передбачене встановлення доплати згідно із законодавством. Пояснимо далі, на які положення законодавства спиратися під час встановлення такої доплати.

Особливості не встановлюють окремих положень щодо організації закупівельної діяльності замовника. Тому звернімося до норм, встановлених у статті 11 Закону № 922.

Керівник може визначити уповноважену особу, яка відповідає за організацію та проведення процедур закупівель у замовника, поклавши на працівника із штатної чисельності функції уповноваженої особи як додаткової роботи з відповідною доплатою згідно із законодавством (п. 1 ч. 1 ст. ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search