Чи можна відмовитися від функцій УО, якщо раніше погодилися
На працівника керівник замовника хоче покласти функції уповноваженої особи як додаткову роботу. Чи може працівник відмовитися працювати в змінених умовах праці, якщо спочатку погодився на це?
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
