Додаткова робота уповноваженої особи: у чому різниця між суміщенням професій/посад і сумісництвом

Організація закупівель
25 жовтня 2023 року
|
1 хвилину Читати

Суміщення

Сумісництво

Працівник виконує додаткову роботу за іншою професією/посадою:

  • поряд зі своєю основною роботою за трудовим договором;
  • у межах робочого часу за основною роботою на одному і тому самому підприємстві, установі, організації

Працівник виконує, крім основної, іншу регулярну оплачувану роботу на умовах трудового договору:

  • у вільний від основної роботи час;
  • на тому самому або на іншому підприємстві, в установі або організації

Порядок та умови регулюють:

Порядок та умови регулюють:

 

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search