Чи може бухгалтерія нараховувати доплату керівнику чи заступнику, які виконують функції УО

Уповноважена особа
20 березня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Чинні законодавчі положення не містять заборони для керівників підприємств, їхніх заступників, керівників структурних підрозділів та їхніх заступників, як і решти працівників, працювати УО в сфері публічних закупівель. Поради експерта допоможуть врахувати особливості оплати праці і оплатити додаткову роботу 

user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Після того як втратила чинність постанова КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 № 245, керівники державних / комунальних підприємств, установ і організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів та їхні заступники (далі — керівники) можуть, як і решта працівників, працювати за сумісництвом.

Для працівників, які виконують функції уповноваженої особи, що відповідає за організацію та проведення публічних закупівель у замовника (далі — УО), законодавець передбачив доплату. Та чи може бухгалтерія нараховувати доплату керівникам, які виконують функції УО?

Розберемо можливі варіанти, якщо функцію УО керівник виконуватиме:

УО за сумісництвом

Якщо керівники виконують функції УО за сумісництвом, йдеться про окремий трудовий договір. Відповідно, у цій ситуації їм оплачують фактично виконану роботу. Про доплату тут не йдеться.

Нагадаємо, щ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search