Як покласти на бухгалтера підприємства обов'язки уповноваженої особи

Уповноважена особа
6 лютого 2025 року
|
1 хвилину Читати

За яких умов керівник госпрозрахункового підприємства може покласти на бухгалтера обов'язки уповноваженої особи? Як правильно оформити та оплатити виконання додаткової роботи у межах робочого часу за основною посадою? Розбираємо

user icon
Анастасія Пшенична
провідний експерт з публічних закупівель Експертус Держзакупівлі Цифрового видавництва Експертус, Київ

Уповноважена особа (УО) відповідає за організацію та проведення в замовника процедури закупівлі / спрощеної закупівлі, а також закупівель без використання електронної системи закупівель (ст. 11 Закону № 922).

Випадки, коли керівник замовника — госпрозрахункового підприємства хоче покласти обов'язки УО саме на бухгалтера, непоодинокі. Якщо це трапляється на вашому підприємстві, дійте так, щоб не порушити трудових прав.

Розберемо:

  • в яких випадках працівник може виконувати додаткову роботу в межах робочого часу за основною посадою;
  • як все оформити;
  • як встановити оплату.

Коли працівник може поєднувати основну роботу і додаткову

Один із способів визначення / призначення УО — коли керівник покладає на працівника із штатної чисельності функції УО як додаткової роботи з відповідною доплатою згідно із законодавством.

Звернімося до законодавчих підстав, які має керівник, щоб покласти функцію УО на працівника.

Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган не має права ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search