Коли можлива відпустка за роботу на комп’ютері

Уповноважена особа
3 травня 2024 року
|
1 хвилину Читати

Пояснюємо: особливі правила надання щорічних відпусток у період воєнного стану;. підстави для відмови у відпустці за роботу на комп’ютері під час війни; можливість скористатися відпусткою за роботу на комп’ютері за попередні робочі роки; умови, за яких працівник не заробить відпустку за роботу на комп’ютері

user icon
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Працівникам, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, надають щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (далі — відпустка за роботу на комп’ютері) тривалістю до 4 календарних днів (п. 1 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, далі — Закон про відпустки; п. 58 розд. XXII «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, додаток 2 до постанови КМУ від 17.11.1997 № 1290).

Умови надання такої відпустки містить колективний або трудовий договір, у ньому:

  • перелічують посади і професії працівників, які мають право на відпустку за роботу з комп’ютером;
  • встановлюють конкретну тривалість цієї відпустки;
  • визначають порядок обліку робочого часу, коли працівник фактично був ...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search