Працівникам, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, надають щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (далі — відпустка за роботу на комп’ютері) тривалістю до 4 календарних днів (п. 1 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, далі — Закон про відпустки; п. 58 розд. XXII «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, додаток 2 до постанови КМУ від 17.11.1997 № 1290).
Умови надання такої відпустки містить колективний або трудовий договір, у ньому:
- перелічують посади і професії працівників, які мають право на відпустку за роботу з комп’ютером;
- встановлюють конкретну тривалість цієї відпустки;
- визначають порядок обліку робочого часу, коли працівник фактично був ...
