Для відкритих торгів замовник установив таку кваліфікаційну вимогу: «На підтвердження інформації щодо наявності в учасника відповідних працівників, яка міститься в довідці за п. 1.1, надати: копії трудових книжок, договір цивільно-правового характеру або копії наказів про призначення на посаду». Учасник надав договір цивільно-правового характеру з фізичною особою, яка виконуватиме деякі послуги. У самому договорі з інформації про цю фізичну особу є тільки прізвище та ініціали, а ні паспортних даних, ні ІПН немає. Чи можна вважати такий договір правомірним?
Відповідаємо.
У цивільному законодавстві існує поняття «презумпції правомірності правочину». Тобто правочин є правомірним, якщо його недійсність прямо не встановлює закон або якщо суд не визнав його недійсним (ст. 204 ЦК).
Договір — це домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов’язків. По суті, це багатосторонній правочин.
Відповідно до статті 6 ЦК сторони є вільними в ...
