До штатного розпису вводять посаду фахівця з договірної роботи або інші доречні професії, які належать до різних класифікаційних угруповань.
Договірна робота вимагає від працівника:
- широкого спектра технічних і процедурних знань;
- навичок міжособистісної комунікації;
- освітньої кваліфікації за початковим/коротким циклом рівнем вищої освіти, а окремі трудові функції — першого/бакалаврського рівня вищої освіти.
Професія належить до розділу 3 «Фахівці» згідно з системою професійної класифікації та кодування в Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП).
Згідно з Міжнародною стандартною класифікацією професій (ISCO-08: International Standard Classification of Occupations/ILO, Geneva) йдеться про опис трудових функцій притаманних класифікаційному угрупованню (переклад з англ.) — «Адміністративний та інший виконавчий технічний персонал».
Типові завдання та обов’язки, характерні для професій із кл...
