УО працює дистанційно на власному комп’ютері: коли керівник має відшкодувати зношування

Керівнику про закупівлі
9 жовтня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

УО працює дистанційно. Чи повинен керівник організації забезпечити її засобами для роботи, як-от ноутбуки? Чи може УО вимагати компенсацію, якщо використовує власний ноутбук чи комп’ютер?

Відповідаємо.

Так, керівник організації має забезпечити УО робочими ноутбуками або виплачувати компенсацію за використання власного.

Порядок і строки забезпечення дистанційних працівників необхідними для роботи обладнанням, програмно-технічними засобами, засобами захисту інформації та іншими засобами, розмір, порядок і строки виплати працівникам компенсації за використання належних їм або орендованих ними обладнання, програмно-технічних засобів, засобів захисту інформації та інших засобів, порядок відшкодування інших пов’язаних з виконанням дистанційної роботи витрат визначають трудовим договором про дистанційну роботу.

Якщо у трудовому договорі не визначили цих питань, то роботодавець забезпечує необхідним обладнанням, програмно-технічними засобами, засобами захисту інформації та іншими засобами, для...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search