Окремого переліку етапів реорганізації медзакладу-КНП через приєднання до іншого ЗОЗ законодавство не містить. Адже реорганізація юридичної особи — це комплексний процес, що передбачає багато дій, частину з яких проводять одночасно:
- власне реєстраційні дії з припинення юридичної особи;
- внесення змін в установчі документи медзакладу, до якого приєднують КНП;
- розрахунок із кредиторами;
- переведення працівників тощо.
Розберемо, що першочергово має вчинити медзаклад-КНП, який припиняє свою роботу та приєднується до іншого ЗОЗ.
Наслідки реорганізації для медзакладу
Поняття та процедура реорганізації регламентована нормами Господарського кодексу України (ГК) та Цивільного кодексу України (ЦК).
Юридична особа припиняє існування в результаті реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації. У разі реорганізації юридичних осіб майно, права та обов’язки переходять до правонаступників (ч. 1 ст. 104 ЦК)
У разі припинення підприємства (ліквідації, злиття, поділу, при...
