Чи повинен керівник організації забезпечити ноутбуками працівників, якщо вони працюють дистанційно?
Так. Керівник організації має забезпечити працівників робочими ноутбуками або виплачувати їм компенсацію за використання власних.
Порядок і строки забезпечення дистанційних працівників необхідними для роботи обладнанням, програмно-технічними засобами, засобами захисту інформації та іншими засобами, розмір, порядок і строки виплати працівникам компенсації за використання належних їм або орендованих ними обладнання, програмно-технічних засобів, засобів захисту інформації та інших засобів, порядок відшкодування інших пов’язаних з виконанням дистанційної роботи витрат визначають трудовим договором про дистанційну роботу (ч. 7 ст. 60-2 КЗпП).
Якщо в трудовому договорі не визначили ці питання, то керівник організації забезпечує необхідними для виконання працівниками своїх обов’язків;
- обладнанням;
- програмно-технічними засобами;
- засобами захисту інформації та іншими засобами.
Керівник організо...
