|
Категорія працівників |
Підстава |
|
Працівники віком до 18-ти років |
ч. 14 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504) |
|
Особи з інвалідністю | |
|
Жінки перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї | |
|
Жінки, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю | |
|
Одинокі матері (батьки), які виховують дитину без батька (матері) | |
|
Опікуни, піклувальники або інші самотні особи, які фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за відсутності батьків | |
|
Дружини (чоловіки) військовослужбовців | |
|
Ветерани праці та особи, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною | |
|
Батьки-вихователі дитбудинків сімейного типу | |
|
Ветерани війни, особи, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, особи, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII Працівники, які є членами пожежно-рятувальних під... |
Збираєтеся у відпустку? Перевірте, чи можете піти у зручний час
Ознайомтеся з категоріями працівників, які мають право на щорічні відпустки у зручний час. До кожної категорії наведені законні підстави для такої відпустки
