На об’єкті нового будівництва підрядна організація виконує монтажні роботи. Чи потрібно їй мати спеціаліста з охорони праці?
Відповідаємо.
Стаття 15 Закону про охорону праці визначає, що на підприємствах роботодавець створює службу охорони праці (СОП).
На підрядну організацію поширюється поняття «підприємство», оскільки вона здійснює комерційну діяльність — виконує та передає замовнику роботи, передбачені договором підряду.
Отже, підрядна організація має створити службу охорони праці. Представник СОП повинен контролювати дотримання вимог охорони праці працівниками підрядної організації в місцях виконання робіт.
