Як посадовцям дотримати обмежень щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності

Уповноважена особа
15 грудня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового права, Київ

НАЗК підготувало роз’яснення про сумісництво та суміщення в умовах воєнного стану після внесення змін до Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII (далі — Закон № 1700) 

Що змінилося

Тепер публічні особи можуть займатися іншою оплачуваною діяльністю за умови, якщо вони перебувають: 

  • у відпустці без збереження заробітної плати
  • у простої.  

Кого стосуються зміни 

Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності не поширюються: 

  • на державних службовців категорій «Б» та «В»; 
  • на посадових осіб місцевого самоврядування, посади яких віднесені до четвертої — сьомої категорій. 

Посадовці можуть працювати на іншій роботі вже з першого дня відпустки без збереження заробітної плати чи простою. Умова — держслужбовці та посадові особи місцевого самоврядування уклали трудові договори (контракти), цивільно-правові договори про надання послуг або правочини у сфері підприємницької діяльності з юридичними особами приватного права або ФОП, стосовно яких в...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search