Чи може організація укласти безоплатний договір підряду?
Відповідаємо.
Ні, договір підряду не можна вважати безоплатним.
Договір підряду — оплатний договір, оскільки підрядник зобов’язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням замовника, а замовник зобов’язується прийняти та оплатити виконану роботу (ст. 837 ЦК). Виконаній роботі підрядника відповідає зустрічне грошове задоволення з боку замовника.
Також у своїх правових позиціях Верховний Суд, включаючи Велику Палату Верховного Суду, вказував, що закріплене у ЦК визначення договору підряду дає підстави для висновку про те, що це консенсуальний, двосторонній та оплатний договір (справи № 523/6003/14-ц; № 566/1115/17; № 926/2677/17; № 369/3689/16-ц; № 909/240/1).
У договорі підряду визначають ціну роботи або способи її визначення (ч. 1 ст. 843 ЦК).
Якщо у договорі підряду не передбачена попередня оплата виконаної роботи або окремих її етапів, замовник зобов’язаний сплатити підрядникові обумовлену ціну після остаточної здачі...
